Uczciwość, samodyscyplina i sumienność w obowiązkach – promowanie wysokiej jakości rozwoju przedsiębiorstw

Aby aktywnie promować budowanie czystej kultury w nowej erze, pomagać pracownikom w budowaniu silnego poczucia uczciwości i utrzymaniu podstawowych zasad swojej kariery, Ningbo Cixing Co., Ltd. zaprosiła niedawno dyrektora prokuratury w Zatoce Hangzhou Prokuratury Ludowej Cixi do prowadzenia czystej działalności edukacyjnej dla większości pracowników.

Dyrektor uruchomił z punktu widzenia „konieczności konstrukcji instytucjonalnej i konieczności zapobiegania zachowaniom”, wzmocnił odstraszanie poprzez ostrzegawczą edukację, przestrzegał zasady stosowania przypadków jako wskazówek, promowania reform przez przypadki i promowania zarządzania przez przypadki, oraz zapewnił pracownikom szczegółowe i proste wskazówki. Pracownicy głęboko doceniają wagę i konieczność uczciwości, samodyscypliny i sumienności w wykonywaniu swoich obowiązków.

Umocnij ideologiczne podstawy uczciwości i rzetelności oraz wzmocnij wiarę i pewność siebie. Przez cały czas musimy zachować spokój ducha, kontrolować swoje zachowanie i zachować niewinność. Musimy trzymać rękę na pulsie przez cały czas i w każdej sytuacji, mocno kontrolując i zarządzając każdym możliwym problemem. Tylko dzięki rygorystycznym wymaganiom, solidnej pracy i wzmożonej samodoskonaleniu możemy uwolnić nasze talenty w wykonywaniu naszych obowiązków. Firma będzie w dalszym ciągu zwiększać wpływ i zasięg reklamy i edukacji dotyczącej kultury uczciwości.